Doba zkoušky je stresem jak pro nováčky, tak pro profesionály. A toto období musí projít důstojně. A nejen proto, aby jste byli najati, ale i tehdy, abyste získali zkušenosti, které jistě budou v budoucnu užitečné. Z tohoto důvodu vám dnes Estonský portál řekne, co dělat při probádání, takže se nezdá být těžkou prací.
Proč potřebujete zkušební dobu
Zkušební doba je především zaměstnavatelem. Koneckonců, může nejen rozhovorem určit, jak se člověk chová v týmu a jak se s úkoly vyrovná. Také je pro zaměstnance ideální čas podívat se na pracovní podmínky, zažít všechny jemnosti určitého povolání. Zkušební doba je obzvláště užitečná pro osoby, které v této oblasti dosud nepracovaly..
Doba zkušební doby závisí na konkrétním podniku, ve kterém jste zaměstnán. V průměru se pohybuje od dvou týdnů do tří měsíců. Během této doby budete muset dělat hodně práce a věnovat spoustu energie..
Co dělat na probaci
Nejprve musíte jasně pochopit, co přesně budete dělat během zkušební doby. Proto je nutné vypracovat akční plán, který budete v tomto období sledovat. Tento plán by měl zahrnovat:
1. Parametry chování. Během několika prvních dnů pochopíte, jaké vztahy převažují v týmu, ať už je ve firmě dodržován kód oblečení, kde je obvyklé jíst a kolik času stráví zaměstnanci při přestávce na kávu. Ze všech těchto jemností budete vytvářet parametry pro své chování..
2. Pracovní plán. Chcete-li vypracovat pracovní plán na zkušební dobu, musíte nejprve získat práci. Pokud jste okamžitě zařazeni do pracovního postupu, snažte se co nejpřesněji zjistit, co se od vás požaduje. Na základě těchto údajů můžete snadno vytvořit osobní pracovní plán..
3. Vytvořte vztah s úřady. V první řadě profesionální. Musíte ukázat šéfovi, že se nemýlil při výběru mezi vámi jinými žadateli. A to samozřejmě bude sloužit jako impuls k pokračování v práci po zkušební době..
Jedná se o hlavní parametry, které byste měli dodržovat po celou zkušební dobu. Pokud si, samozřejmě, chcete v této společnosti i nadále pracovat.
Chování na konci zkušební doby
Když zkušební doba skončí, lidé jsou často nervózní a nervózní. A tím horší práce. Takže pamatujte, že konec zkušební doby je nejdůležitějším okamžikem celého období. A v tomto okamžiku byste se měli pokoušet ukázat vše, co jste neměli čas na celé období probace..
Zde naleznete několik užitečných tipů pro chování na konci zkušební doby:
1. Vezměte iniciativu. Snažte se být aktivní při řešení problémů souvisejících se společnou příčinou. Nový, čerstvý vzhled a touha udělat něco pro dobro firmy jsou vždy vysoce oceňovány zaměstnavateli..
2. Dokončete úlohu, kterou jste dostali před stanoveným časem. To znamená, že pokud by vám bylo řečeno, že to zvládnete až do pozdního večera, zkuste to udělat před obědem. Tímto ukážete zaměstnavateli, že odkládáte záležitosti později, což znamená, že vaše produktivita netrpí..
3. Uklidněte se a nebojte se. Pamatujte, že stres je špatný pomocník dobrého zaměstnance. Takže se pokoušejte uklidnit a pokračovat ve své práci, stejně jako za to..
A nezapomeňte, že ne vždy po zkušební době, lidé jsou rekrutováni. Ale v žádném případě byste se neměli starat o toto selhání, protože v každém případě obdržíte zkušenost, která vám pomůže v budoucnu. Estet-portál Vám přeje dobrou práci, kariérní růst a skvělý zaměstnavatel..